Chào các bạn,
Hiện tại phòng thí nghiệm Hệ thống Thông tin đang cần tuyển cộng tác viên và thực tập viên theo thông tin như sau:
- Yêu cầu, đối với cộng tác viên (không cần thỏa hết tất cả các điều kiện):
- Đối với sinh viên thực tập:
Quyền lợi:
Yêu cầu thời gian:
Sinh viên thực tập và cộng tác viên có mặt ít nhất 5 buổi trong 1 tuần tại phòng thí nghiệm.
Mọi thông tin chi tiết và ứng tuyển xin gửi về mail trunglb@uit.edu.vn (nghiên cứu viên PTN HTTT)
Hạn chót đăng ký: 31/12/2015
Hiện tại phòng thí nghiệm Hệ thống Thông tin đang cần tuyển cộng tác viên và thực tập viên theo thông tin như sau:
- Yêu cầu, đối với cộng tác viên (không cần thỏa hết tất cả các điều kiện):
- Hiểu biết về HTML, CSS , Javascript - Jquery, plugin Bootstrap
- Biết AngularJS là một lợi thế - không bắt buộc.
- Hiểu biết mô hình MVC coding pattern
- Thành thạo lập trình hướng đối tượng
- Sử dụng thành thạo hệ quản trị CSDL MySQL hoặc MSSQL
- Có kiến thức về thiết kế web (PHP, .NET MVC, Rails, NodeJS) là lợi thế.
- Làm việc độc lập hoặc theo nhóm với tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh tốt
- Đối với sinh viên thực tập:
- Biết lập trình hướng đối tượng
- Hiểu biết về HTML, CSS, Javascript
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh tốt
- Ham học hỏi, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm.
Quyền lợi:
- Cộng tác viên sẽ được tham gia làm các dự án chung của phòng thí nghiệm. Tiền thưởng theo % của các dự án (tính thưởng theo khối lượng công việc)
- Sinh viên thực tập sẽ được training các kỹ thuật lập trình và thiết kế Web trong 1 tháng, sau 1 tháng nếu hoàn thành thực tập với kết quả tốt sẽ được tham gia dự án như cộng tác viên.
- Sinh viên thực tập làm việc tại phòng thí nghiệm sẽ được hướng dẫn làm báo cáo thực tập và có giấy chứng nhận thực tập tốt nghiệp vào cuối học kỳ thực tập.
Yêu cầu thời gian:
Sinh viên thực tập và cộng tác viên có mặt ít nhất 5 buổi trong 1 tuần tại phòng thí nghiệm.
Mọi thông tin chi tiết và ứng tuyển xin gửi về mail trunglb@uit.edu.vn (nghiên cứu viên PTN HTTT)
Hạn chót đăng ký: 31/12/2015
Comment