Phúc lợi công ty
- Lương cạnh tranh tùy theo năng lực.
- Lương tháng 13 theo quy định nhà nước.
- Thưởng tết theo thâm niên và năng lực.
- Thưởng 10% lương vào các ngày lễ trong năm 30/4, 2/9, 1/1.
- Trợ cấp theo luật lao động (Tết thiếu nhi, Tết Trung Thu, Cưới hỏi, Thai sản).
- Thưởng theo dự án tùy thuộc vào tình hình kinh doanh và doanh thu (nếu có).
- Tổ chức sinh nhật hàng tháng cho các nhân viên.
- Du lịch hàng năm cho toàn bộ nhân viên công ty.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, sáng tạo.
Đối tượng
- Chỉ tiêu: 05
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Loại hình: Toàn thời gian
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22-28
- Lương: Theo năng lực
Mô tả công việc
+ Với khách hàng:
- Quản lý khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
- Hỗ trợ quản trị & cài đặt hosting, vps, email server, domain cho khách hàng.
- Báo cáo, thống kê khách hàng cho công ty.
- Thu tiền khách hàng.
+Với nội bộ công ty:
- Cài đặt máy tình làm việc và các công cụ làm việc cho các nhân viên.
- Hướng dẫn sử dụng các phần mềm cơ bản cho các nhân viên.
- Hỗ trợ xử lý lỗi và cài đặt các module trên server theo yêu cầu.
- Quản trị hệ thống server Window, Linux, Web server, Mail server.
- Quản trị các VPS Amazon EC2.
+Chung:
- Quản lý datacenters để đặt mới và bảo trì server.
- Quản lý, cảnh báo, giám sát, backup & restore tài nguyên lưu trữ.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên về các lĩnh vực:
- Quản trị hệ thống server Window, Linux, Web server (Apache - IIS), Mail server.
- Bảo mật hệ thống (Window, Linux, Firewall).
- Nắm vững các khái niệm Domain Name System (DNS).
Lợi thế (Có thêm kiến thức và kinh nghiệm sau đây là một lợi thế):
- Đã từng sử dụng các Hosting control panel: Cpanel.
- Đã từng làm việc qua ở các trung tâm dữ liệu.
Giao tiếp tốt.
Trách nhiệm cao trong công việc.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7.
Thông tin liên hệ
- Tel: 0283.8731969 - Ext: 039 - Mr.Khoa.
- Email: hr@bin.com.vn
- Địa chỉ: Số 153 đường Trần Trọng Cung, Phường Tân Thuận Đông, Q.7, Tp. Hồ Chí Minh.
Leave a comment: