Tên công ty tuyển dụng**
Công ty Cổ phần Staff Service (Khối kinh doanh kỹ thuật – Engineering)
Vị trí tuyển dụng
**Kỹ sư IT
Hình thức: Nhân viên chính thức (Hợp đồng không thời hạn)
Đối tượng: Sinh viên mới tốt nghiệp
Ngành nghề: IT Engineer (Phát triển hệ thống – SE – Hạ tầng)
Vị trí chi tiết: Lập trình viên Web/OPEN (PG)
Yêu cầu kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm (ứng tuyển OK dù chưa có kinh nghiệm đúng ngành)
Số lượng tuyển: 500 người
Điểm nổi bật:
- Làm thêm dưới 10h/tháng
- Không có bài test năng lực
- Làm việc từ xa (remote) OK
- Có ký túc xá/Hỗ trợ nhà ở
- Nghỉ thứ 7 – CN
- Có chế độ nghỉ thai sản
- Hoàn toàn chấp nhận ứng viên không kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ trở thành nhân viên của Staff Service và tham gia các dự án của những tập đoàn, nhà sản xuất lớn tại Nhật với vai trò thành viên nhóm phát triển:
- Nghiên cứu & phát triển
- Phát triển sản phẩm mới
- Thiết kế, cải tiến kỹ thuật
Các ngành chính:
Ô tô, bán dẫn, hàng không – vũ trụ, thiết bị gia dụng, thiết bị viễn thông, IT – Web, hóa – sinh, dược, robot, thiết bị y tế, năng lượng, môi trường,…
ĐIỂM MẠNH / LÝ DO KHÔNG KINH NGHIỆM VẪN ỨNG TUYỂN ĐƯỢC
Công ty có chương trình đào tạo cực kỳ đầy đủ:
-
800+ khóa học
-
Hỗ trợ học phí (tối đa 20.000 yên/năm)
-
Thưởng chứng chỉ
-
Hỗ trợ cố vấn kinh nghiệm
-
Môi trường làm việc nhàn hơn mức trung bình của ngành:
- Hoàn toàn nghỉ thứ 7 – CN
- 125 ngày nghỉ/năm
- Làm thêm khoảng 1 giờ/ngày
Có thể phát triển kỹ năng rồi chuyển sang làm việc tại hãng lớn nếu mong muốn.
THÔNG TIN DOANH NGHIỆP
Staff Service thuộc tập đoàn Recruit, là một trong những công ty nhân lực kỹ thuật lớn nhất Nhật.
Có giao dịch với 7500 doanh nghiệp lớn – nổi bật, với 80.000 dự án thuộc các ngành khác nhau: ô tô, máy bay, tên lửa, hệ thống nhúng, phần mềm, v.v.
* ĐỐI TƯỢNG ỨNG TUYỂN
Ứng viên N2 giao tiếp tương đương
MỨC LƯƠNG
Thu nhập năm: 360 – 700 triệu yên
Lương tháng: 220.000 – 240.000 yên
Lưu ý:
Lương thực nhận = Lương cơ bản + phụ cấp công việc + phụ cấp vùng/nhà ở
Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6)
Không có thưởng (bonus)
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Hầu hết các tỉnh lớn: Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Aichi, Osaka, Kyoto, Hyogo, Hiroshima, Fukuoka, Hokkaido, vùng Đông Bắc – Hokuriku – Chugoku – Shikoku – Kyushu…
Hình thức làm việc: Làm tại văn phòng khách hàng (onsite)
Có khả năng điều chuyển trong nước.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
8:30 – 17:30 (8 tiếng)
Làm thêm: dưới 10 giờ/tháng
Có thể thay đổi tùy dự án.
PHÚC LỢI
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội
- Trợ cấp đi lại toàn bộ
- Bộ phận ký túc xá (nếu không thể đi làm từ nhà):
→ Công ty trả 50% tiền nhà, không cần cọc – lễ - Hỗ trợ chuyển nhà
- Phụ cấp quản lý
- Phụ cấp làm thêm
- Phụ cấp đơn thân
- Thưởng chứng chỉ (tối đa 300.000 yên)
- Hỗ trợ 500 khóa học + 300 khoá e-learning
- Khám sức khỏe
- Chế độ tái tuyển dụng sau nghỉ hưu
- Nghỉ phép: 10 ngày sau 6 tháng làm việc
NGHỈ NGƠI / LỊCH LÀM VIỆC
- Nghỉ 125 ngày/năm
- Nghỉ thứ 7 – CN, ngày lễ
- Nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ hiếu hỷ, nghỉ chăm sóc, nghỉ sinh –育休
THỬ VIỆC
3 tháng
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- WEB seminar (tùy chọn)
- Phỏng vấn 1 vòng
- Đậu → Nhận việc
Không có bài test, không có kiểm tra năng lực.
Liên hệ ứng tuyển zalo: 0347222417