Tuyển nhân viên Marketing Online

[10520549]

Quy định đặt ra là để tuân theo. "Con vua phạm tội xử như dân thường", cựu sinh viên UIT đăng tuyển trên forum trường với tư cách doanh nghiệp thì cũng phải đảm bảo mọi thông tin như các doanh nghiệp khác, không có du di hay làm lơ cho qua. Như vậy theo bạn là tôi rất bố đời phải không?

) như thế nào thì ai join forum này đều hiểu

[Admin]

) như thế nào thì ai join forum này đều hiểu

Giải thích cặn kẻ đủ điều để đổi lại 1 câu mỉa mai :happy: thôi sau này không nói lý lẽ nữa vậy :shy:

[toannv]

Chốt lại là topic này sẽ bị xóa theo qui định đã công bố.
Nếu chủ topic muốn đăng lại thì liên hệ với BQT forum.

[lamduongvan]

Vấn đề đặt ra cũng đơn giản:

- Trong trường hợp này, bạn Chung được công ty ủy quyền tuyển dụng nhân sự nhưng có lẽ công ty đang trong giai đoạn phát triển, chưa có quy trình cụ thể, ngoài vấn đề xác thực qua E-mail công ty thì Ban Quản Trị nên có phương án thứ 2 cho trường hợp như vậy, nếu quản trị Admin biết cách truyền tải thông tin đến người khác thì mọi thứ đã khác, quản trị Admin cần xem lại những câu nói sau:

+ Một công ty chuyên nghiệp và lại còn làm về SEO thì cũng phải hiểu giá trị của cái email theo tên miền công ty chứ?
+ Cấu hình email theo tên miền công ty hiện giờ rất dễ dàng, thậm chí chỉ cần thuê hosting là đã có email để dùng, giá không quá 150k/tháng.
+ Một công ty không bỏ ra được số tiền trên hoặc không đủ năng lực làm việc trên thì bạn nghĩ có nên vào làm việc hay không?
+ Như vậy theo bạn là tôi rất bố đời phải không?

Đó là sự góp ý, không tranh luận! Trân trọng!

[Admin]

Vấn đề đặt ra cũng đơn giản:

- Trong trường hợp này, bạn Chung được công ty ủy quyền tuyển dụng nhân sự nhưng có lẽ công ty đang trong giai đoạn phát triển, chưa có quy trình cụ thể, ngoài vấn đề xác thực qua E-mail công ty thì Ban Quản Trị nên có phương án thứ 2 cho trường hợp như vậy, nếu quản trị Admin biết cách truyền tải thông tin đến người khác thì mọi thứ đã khác, quản trị Admin cần xem lại những câu nói sau:

+ Một công ty chuyên nghiệp và lại còn làm về SEO thì cũng phải hiểu giá trị của cái email theo tên miền công ty chứ?
+ Cấu hình email theo tên miền công ty hiện giờ rất dễ dàng, thậm chí chỉ cần thuê hosting là đã có email để dùng, giá không quá 150k/tháng.
+ Một công ty không bỏ ra được số tiền trên hoặc không đủ năng lực làm việc trên thì bạn nghĩ có nên vào làm việc hay không?
+ Như vậy theo bạn là tôi rất bố đời phải không?

Đó là sự góp ý, không tranh luận! Trân trọng!

Thứ nhất: diễn đàn đặt ra là có quy tắc, không phải công ty này phải làm theo còn công ty khác thì không cần vì có cựu sinh viên đứng ra tuyển dụng giúp. Mọi công ty là bình đẳng như nhau. Nếu trong quá trình phát triển chưa đáp ứng được những yêu cầu trên thì có thể email cho BQT hoặc hệ thống VPĐ của trường nhờ đăng tuyển/xác minh. Có rất nhiều các công ty khác làm như vậy (nhiều bài viết do nick Vieclam đăng tại mục Tuyển dụng), tại sao không làm theo hoặc không pm hỏi? Điều lệ, yêu cầu, thông tin đặt ở ngay đầu diễn đàn, nhìn vào là thấy.

Thứ hai: tôi cũng là người làm về lĩnh vực web, domain và hosting, cũng đang mở công ty (vừa được 1 tháng thôi), nhưng với những lý lẽ và những biện luận bảo vệ của sinh viên trường thì không thể chấp nhận được. Công ty mới mở thì không cần chuẩn bị gì? Cứ đưa đại ra, bị bắt bẻ thì cũng lấy lý do đó để viện cớ? Vậy thì chuyên nghiệp ở đâu? Bốn dấu cộng của bạn nêu ra là tôi nói cho các trường hợp khác nhau, và giải thích cho các đối tượng khác nhau (1- công ty, 2+3: p/s nhắc nhở 1 bạn sinh viên, 4: trả lời lại buộc tội bố đời của 1 bạn sinh viên-câu này thì tôi không nghĩ là khó nghe khi bạn kia nói tôi như vậy, tôi cũng có quyền nổi giận chứ?)

Những thứ bạn có thể thấy hơi khó nghe nhưng đều đúng với thực tế. Có lẽ các bạn đã quen với những lời góp ý nhẹ nhàng không đúng trọng tâm, còn những lời góp ý chính xác và nêu đúng vấn đề cần sửa thì một số bạn thấy nó "bố đời" chứ không thấy "đúng" hoặc "sai" vì... đúng quá?

[Admin]

Nói như admin thì những công ty nhỏ lẻ hoặc cá nhân muốn tuyển người thì không có tư cách đăng tuyển ở cái trường UIT cao sang này phải không, ví dụ như tôi là chủ 1 cửa hàng buôn bán đồ thủ công mỹ nghệ tôi muốn tuyển 1 nhân viên có nhiệm vụ xây dựng web và lo phần SEO cho tôi, tôi sẵn sàng trả lương cao,cao hơn cái đám fresher mà các bạn cứ chờ mấy thằng to to vào tuyển, nhưng lí do là tôi ko có một cái mail dạng tên miền công ty nên tôi bị gạt qua 1 bên à
Hoặc là, công ty của tôi chỉ là 1 nhóm người mới thành lập, bắt đầu xây dựng lại từ đầu, bắt đầu đi tuyển nhân viên, thế tôi đành phải bỏ qua cái UIT này chỉ vì tôi xài gmail? cấu hình mail theo tên miền là chuyện con nít nó đọc hướng dẫn nó cũng làm được, đừng có lấy ra để mà coi như cái gì nó to lớn lắm, thế bây giờ bạn nghĩ lãnh đạo google xài gmail hay là yahoo mail?
Cái nữa, bạn chả là ai cả, 1 cái nick đỏ lè được set quyền ban và xóa nick, nếu bạn có năng lực thì bây giờ cũng chẳng rảnh rỗi ngồi trong cái diễn đàn này đôi co

Muốn lý lẽ thì vui lòng căng mắt đọc cho thật kĩ giúp nhé.

Nếu trong quá trình phát triển chưa đáp ứng được những yêu cầu trên thì có thể email cho BQT hoặc hệ thống VPĐ của trường nhờ đăng tuyển/xác minh. Có rất nhiều các công ty khác làm như vậy (nhiều bài viết do nick Vieclam đăng tại mục Tuyển dụng), tại sao không làm theo hoặc không pm hỏi? Điều lệ, yêu cầu, thông tin đặt ở ngay đầu diễn đàn, nhìn vào là thấy.

Tôi viết như trên có khó hiểu lắm không? Hay bạn cần giải thích thêm?

p/s: đúng là tôi chả là ai cả, nhưng diễn đàn này là của sinh viên UIT, chúng tôi có quyền đòi hỏi nhà tuyển dụng cung cấp đầy đủ thông tin, xác minh danh tín để sinh viên yên tâm nộp hồ sơ ứng tuyển.

[10520044]

mình nghĩ xài gmail, hotmail, yahoo mail thì đã sao?
cá nhân mình có mail công ty nhưng vẫn thích xài gmail vì nó tiện và nhanh hơn, có apps trực tiếp trên điện thoại đỡ tốn thao tác
mình cũng đang trong vai là 1 nhà tuyển dụng ( nhỏ thôi được chủ ủy quyền ) nhưng mà dù sao cũng có danh nghĩa là người đi tuyển người khác, mình chỉ cần tuyển vài bạn part time biết dịch tiếng anh với viết blog là đủ, có điều nhìn thấy cách nói chuyện ở forum này dù là mình hay là 1 vài người khác muốn đăng tuyển ở đây cũng cảm thấy ác cảm rồi, có 1 sự phân biệt đối xử nhẹ, mặc dù hầu hết sinh viên ra trường với 1 cái đầu khá trống rỗng và cứ trong chờ vào các cơ hội làm fresher

[Admin]

mình nghĩ xài gmail, hotmail, yahoo mail thì đã sao?
cá nhân mình có mail công ty nhưng vẫn thích xài gmail vì nó tiện và nhanh hơn, có apps trực tiếp trên điện thoại đỡ tốn thao tác
mình cũng đang trong vai là 1 nhà tuyển dụng ( nhỏ thôi được chủ ủy quyền ) nhưng mà dù sao cũng có danh nghĩa là người đi tuyển người khác, mình chỉ cần tuyển vài bạn part time biết dịch tiếng anh với viết blog là đủ, có điều nhìn thấy cách nói chuyện ở forum này dù là mình hay là 1 vài người khác muốn đăng tuyển ở đây cũng cảm thấy ác cảm rồi, có 1 sự phân biệt đối xử nhẹ, mặc dù hầu hết sinh viên ra trường với 1 cái đầu khá trống rỗng và cứ trong chờ vào các cơ hội làm fresher

Tiếp tục quote lại cho bạn đọc.

Nếu trong quá trình phát triển chưa đáp ứng được những yêu cầu trên thì có thể email cho BQT hoặc hệ thống VPĐ của trường nhờ đăng tuyển/xác minh. Có rất nhiều các công ty khác làm như vậy (nhiều bài viết do nick Vieclam đăng tại mục Tuyển dụng), tại sao không làm theo hoặc không pm hỏi? Điều lệ, yêu cầu, thông tin đặt ở ngay đầu diễn đàn, nhìn vào là thấy.

Bạn chỉ nghĩ cho người tuyển dụng, không nghĩ tới cảnh sinh viên gửi CV xong bị reply tào lao, hoặc dụ tới 1 địa chỉ ma nào đó, hoặc dụ vào chỗ nộp hồ sơ đa cấp? Vậy về diễn đàn phải làm gì để bảo vệ sinh viên ngoài việc xác minh qua những cách trên? Bạn vui lòng chỉ giúp, chứ chúng tôi hết cách rồi đó.

[toannv]

Cuối cùng thì dù BQT đã có giải thích này kia ... và có đề nghị nếu muốn thì tác giả cứ email cho BQT để BQT xem xét được đăng tin....
Nhưng để mục tuyển dụng đáng tin cậy cho đa số các bạn muốn tìm việc và dù có làm phật ý vài bạn,
thì một số bạn nên hiểu một sự thật như thế này:
Một "game" nào cũng có các luật lệ. Các bạn thích thì chơi, không thì thôi. Bạn đăng ký làm thành viên thì bạn phải tuân theo luật.


Topic này bị khóa.