Tweet
Hiện tại công ty cổ phần SPADS bên mình đang cần tuyển 2-5 Web Developer.
1. Đãi ngộ:
- Mức lương theo thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường (Fresh Junior có thể từ 6-8 tr tùy vào năng lực, có kinh nghiệm thì thêm nữa, đặc biệt ưu tiên thêm cho bạn nào biết tiếng Nhật).
- Có thưởng lương tháng 13.
- Được làm việc trong môi trường tiếp xúc cao với tiếng Nhật nên rất thuận tiện cho bạn nào làm việc hướng Nhật.
- Hằng năm có các đợt training kéo dài từ 3 tháng tới 1 năm ở bên công ty mẹ ở Nhật.
- Được hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật và văn hóa làm việc của Nhật.
- Có thưởng Bonus theo dự án
- Có phụ cấp tiền xăng xe đi lại theo độ dài quãng đường đi làm.
- Có share food.
- Mỗi tháng thường tổ chức đi ăn 1 lần.
- Một năm du lịch 2 lần.
- Có đăng kí bảo hiểm tư nhân cho nhân viên.
- 1 năm xét tăng lương 2 lần.
Ngoài ra công ty còn tổ chức các buổi Teamtalk để nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên.
2. Yêu cầu:
- Có kiến thức nền tảng về OOP, Database, thuật toán.
- Có khả năng làm việc tốt với PHP hoặc Java.
- Có khả năng học hỏi, tự nghiên cứu.
- Có thể sử dụng tiếng Anh để tìm hiểu và nghiên cứu công nghệ.
- Năng động và chủ động trong làm việc.
- Không yêu cầu biết tiếng Nhật, nhưng biết tiếng Nhật là một lợi thế.
Hiện tại công ty đang có 2 UITers đang làm việc ở đây. Rất mong muốn có thêm nhiều UITers nữa cùng làm việc chung.
THÔNG TIN CÔNG TY:
Công ty Cổ phần Spads: http://www.spads.jp/ (343 Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh)
Liên hệ: Vũ Văn Lý.
Vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh vào email: ly@asto-system.com
Up thêm một số hình ảnh về công ty:
37348.jpg37349.jpg1421048_10204519946830798_2904204667483939362_o.jpg10985533_787929467929675_4816804102817573328_n.jpg11926430_530796773735868_6603202679115088460_o.jpg
1. Đãi ngộ:
- Mức lương theo thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường (Fresh Junior có thể từ 6-8 tr tùy vào năng lực, có kinh nghiệm thì thêm nữa, đặc biệt ưu tiên thêm cho bạn nào biết tiếng Nhật).
- Có thưởng lương tháng 13.
- Được làm việc trong môi trường tiếp xúc cao với tiếng Nhật nên rất thuận tiện cho bạn nào làm việc hướng Nhật.
- Hằng năm có các đợt training kéo dài từ 3 tháng tới 1 năm ở bên công ty mẹ ở Nhật.
- Được hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật và văn hóa làm việc của Nhật.
- Có thưởng Bonus theo dự án
- Có phụ cấp tiền xăng xe đi lại theo độ dài quãng đường đi làm.
- Có share food.
- Mỗi tháng thường tổ chức đi ăn 1 lần.
- Một năm du lịch 2 lần.
- Có đăng kí bảo hiểm tư nhân cho nhân viên.
- 1 năm xét tăng lương 2 lần.
Ngoài ra công ty còn tổ chức các buổi Teamtalk để nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên.
2. Yêu cầu:
- Có kiến thức nền tảng về OOP, Database, thuật toán.
- Có khả năng làm việc tốt với PHP hoặc Java.
- Có khả năng học hỏi, tự nghiên cứu.
- Có thể sử dụng tiếng Anh để tìm hiểu và nghiên cứu công nghệ.
- Năng động và chủ động trong làm việc.
- Không yêu cầu biết tiếng Nhật, nhưng biết tiếng Nhật là một lợi thế.
Hiện tại công ty đang có 2 UITers đang làm việc ở đây. Rất mong muốn có thêm nhiều UITers nữa cùng làm việc chung.
THÔNG TIN CÔNG TY:
Công ty Cổ phần Spads: http://www.spads.jp/ (343 Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh)
Liên hệ: Vũ Văn Lý.
Vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh vào email: ly@asto-system.com
Up thêm một số hình ảnh về công ty:
37348.jpg37349.jpg1421048_10204519946830798_2904204667483939362_o.jpg10985533_787929467929675_4816804102817573328_n.jpg11926430_530796773735868_6603202679115088460_o.jpg
Comment