iOS Developer (Objective C / Swift)

[Nguyen Thi Yen]

Mô tả công việc:

• Tham gia vào dự án phát triển phần mềm với khách hàng về iOS native app.
• Làm việc tại Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc:

• Thành thạo và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên code về ngôn ngữ Objective C hoặc Swift
• Ưu tiên đã từng làm Cordova hoặc HTML/CSS/Javascript
• Sử dụng thành thạo các hệ thống cơ sở dữ liệu: SQlite, SQL server
• Sử dụng thành thạo các tools lập trình XCode IDE, Inteface builder
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu, có tiếng Nhật là một lợi thế

Quyền lợi:

• Mức lương thỏa thuận lên tới 1.200$ + lương mềm max 2. 5 tháng lương + phụ cấp onsite từ 1TR-4TR + lương tháng 13
• Thưởng ngày lễ 500k/ ngày, thưởng sinh nhật 300k/ngày
• Du lịch, team building hàng năm
• Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
• Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
• Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
• Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.
• Được tham gia các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh từ sơ cấp tới nâng cao sau giờ làm việc tại công ty
• Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
• Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
• Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;

[Nguyen Thi Yen]

Mô tả công việc:

• Tham gia vào dự án phát triển phần mềm về Java.
• Tìm hiểu yêu cầu, phân tích dự án và coding

Kỹ năng cần có:

• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm Java
• Năm chắc về Struts, Spring, Hibernate, MVC, jQuery, CSS, Javascrip, HTML, SQL
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm các dự án cho khách hàng Nhật Bản
• Ứng viên đủ năng lực sẽ được đảm nhiệm vị trí PM hoặc Leader/ TechLeader dự án.
• Biết tiếng Anh hoặc biết Tiếng Nhật là một lợi thế.

Quyền lợi:

• Mức lương thỏa thuận lên tới 1.200$ + lương mềm max 2. 5 tháng lương + phụ cấp onsite từ 1TR-4TR + lương tháng 13
• Thưởng ngày lễ 500k/ ngày, thưởng sinh nhật 300k/ngày
• Du lịch, team building hàng năm
• Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
• Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
• Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
• Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.
• Được tham gia các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh từ sơ cấp tới nâng cao sau giờ làm việc tại công ty
• Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
• Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
• Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;

[Nguyen Thi Yen]

Mô tả công việc:

• Phát triển các ứng dụng trên hệ điều hành Android.
• Làm việc tại HCM.

Yêu cầu công việc:

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên làm các ứng dụng Native trên môi trường Android.
• Có kinh nghiệm làm việc thực tế với Thread, Handler, Asynctask, Service, Listview trong Android.
• Hiểu biết về data structure, algorithm.
• Nắm vững OOP và Design Pattern.
• Có khả năng thiết kế functional và detail design.
• Có kinh nghiệm 1 năm phát triển các ứng dụng Unity 2D/3D (C#) là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo Git/SVN, Eclipse, Jira.
• Kỹ năng tìm hiểu nghiên cứu công nghệ, xử lý giải quyết vấn đề độc lập
• Ứng viên đủ năng lực sẽ được đảm nhiệm vị trí Leader/ TechLeader dự án.

Quyền lợi:

• Mức lương tùy vào năng lực và kinh nghiệm. Sẽ thỏa thuận khi phỏng vấn.
• Ngoài lương cứng trên còn có lương mềm hàng tháng, hàng năm + Thưởng ngày lễ, theo quy định chung của Công ty + lương tháng 13
• Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
• Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
• Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
• Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.
• Được tham gia các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh từ sơ cấp tới nâng cao sau giờ làm việc tại công ty
• Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
• Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
• Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;

[Nguyen Thi Yen]

Mô tả công việc:

• Tham gia vào dự án phát triển phần mềm với khách hàng Nhật bản
• Tham gia phân tích, code, unit test…theo sự phân công của quản lý dự án

Yêu cầu:

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng web trong .NET, C #, ASP.NET, ASP.NET MVC, MS SQL, HTML / CSS / JS, jQuery, Entity Framework, Nhibernate
• Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế
• Quen thuộc với các công cụ phát triển phần mềm và quá trình (SVN, Git, VS Studio, SCRUM, vv)
• Phải là độc lập, có trách nhiệm, năng động, có khả năng học hỏi và đạt được kết quả

Quyền lợi:

• Mức lương thỏa thuận lên tới 1.200$ + lương mềm max 2. 5 tháng lương + phụ cấp onsite từ 1TR-4TR + lương tháng 13
• Thưởng ngày lễ 500k/ ngày, thưởng sinh nhật 300k/ngày
• Du lịch, team building hàng năm
• Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
• Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
• Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
• Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.
• Được tham gia các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh từ sơ cấp tới nâng cao sau giờ làm việc tại công ty
• Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
• Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
• Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;