Số lượng cần tuyển: 02
- Thực hiện test bằng cách sử dụng các công cụ và kỹ thuật phù hợp với các tiêu chuẩn, quy trình, quy định của ngành.
- Xác định, phân tích, mô tả, và ghi lại lỗi.
- Đo công suất (capacity), hiệu suất (performance) của các hệ thống.
- Nghiên cứu công nghệ, kỹ thuật, và quy trình để áp dụng vào công việc.
- Thiết lập hoặc hỗ trợ thiết lập môi trường test.
- Chuẩn bị hoặc hỗ trợ chuẩn bị test data.
- Có 1 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò QC Engineer.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng trình bày.
- Tư duy logic.
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhiều thử thách;
- Thưởng lương tháng thứ 13, Tiền sinh nhật, Thưởng hàng năm - dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty;
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm, được tăng thêm 1 ngày với 3 năm làm việc;
- Cơ hội phát triển: lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, làm việc với đội ngũ tài năng, tiếp cận các công nghệ mới nhất và thử thách với các dự án mới;
- Các sự kiện nội bộ: Hoạt động gắn kết, Team Building, Sinh nhật công ty, Tiệc cuối năm...
- Được đánh giá, xét tăng lương theo định kỳ;
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của bộ Luật Lao động;
- Mô tả công việc
- Thực hiện test bằng cách sử dụng các công cụ và kỹ thuật phù hợp với các tiêu chuẩn, quy trình, quy định của ngành.
- Xác định, phân tích, mô tả, và ghi lại lỗi.
- Đo công suất (capacity), hiệu suất (performance) của các hệ thống.
- Nghiên cứu công nghệ, kỹ thuật, và quy trình để áp dụng vào công việc.
- Thiết lập hoặc hỗ trợ thiết lập môi trường test.
- Chuẩn bị hoặc hỗ trợ chuẩn bị test data.
- Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Có 1 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò QC Engineer.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng trình bày.
- Tư duy logic.
- Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhiều thử thách;
- Thưởng lương tháng thứ 13, Tiền sinh nhật, Thưởng hàng năm - dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty;
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm, được tăng thêm 1 ngày với 3 năm làm việc;
- Cơ hội phát triển: lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, làm việc với đội ngũ tài năng, tiếp cận các công nghệ mới nhất và thử thách với các dự án mới;
- Các sự kiện nội bộ: Hoạt động gắn kết, Team Building, Sinh nhật công ty, Tiệc cuối năm...
- Được đánh giá, xét tăng lương theo định kỳ;
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của bộ Luật Lao động;
- Liên hệ: hr@tekmedi.com
- Phone: 079796687
- Skype: vongbaonhi1995@gmail.com