Announcement

Collapse
No announcement yet.

[Singalarity Vietnam] THỰC TẬP TỪ XA - BIẾN THỬ THÁCH THÀNH CƠ HỘI

Collapse
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • [Singalarity Vietnam] THỰC TẬP TỪ XA - BIẾN THỬ THÁCH THÀNH CƠ HỘI

    Giới thiệu Singalarity:
    Singalarity là một công ty nghiên cứu thương mại & thiết kế bảo mật, áp dụng kiến thức công nghệ nền tảng trong cybersecurity, xử lý data bằng AI và math models, để tạo ra và cung cấp các giải pháp có thể nâng cao trải nghiệm cho người dùng đồng thời nhằm ngăn ngừa, phát hiện và xử lý các rủi ro an ninh mạng, gian lận hay lừa đảo kỹ thuật số, giúp xây dựng lòng tin trong thế giới số và tiếp sức cho sự thành công của các tổ chức trong quá trình chuyển đổi số. Phòng Lab của Singalarity là tổ chức duy nhất trong khu vực nghiên cứu và làm chủ công nghệ lõi về mobile security, xác thực & định danh số, data protection đạt tiêu chuẩn toàn cầu như FIPS-140-2{Level 1,2,3}, Common Criteria EAL {2+, 3+, 4+}.

    Với trụ sở chính đặt tại Singapore, cùng các phòng nghiên cứu tại TP. HCM, Hà Nội (Việt Nam) và Boston (Mỹ), chúng tôi cung cấp giải pháp đặc thù cho khách hàng trong các lĩnh vực có tiêu chuẩn bảo mật nghiêm ngặt nhất lẫn yêu cầu ổn định cao nhất như cơ quan nhà nước, quân đội, tài chính – ngân hàng, sản xuất – năng lượng. Hiện nay, hệ thống của chúng tôi đang bảo vệ và xác thực cho hơn 10 triệu tài khoản ngân hàng số và công dân số ở Đông Nam Á.


    Tình hình: Kế hoạch tuyển dụng thực tập sinh hàng năm của Singalarity được lên từ đầu năm 2021 và đang triển khai theo đúng tiến độ đến tháng 5 thì có dấu hiệu dịch bùng phát bắt đầu từ TP. HCM, Kế hoạch và chương trình đã chuẩn bị xong từ trước buộc phải thay đổi và có phương án dự phòng cho các chuyển biến xấu của tình hình (nếu có) nhằm đảm bảo tuyển dụng đủ và đúng chỉ tiêu đã đề ra trước đó


    Khó khăn:
    • Ca bệnh Covid-19 ở HCM bắt đầu chuỗi lây lan và được chuyên gia đánh giá khả năng lây lan nguy hiểm, phương án chia khu vực làm việc, làm việc tại nhà đã được chuẩn bị theo kinh nghiệm xử lý thành công năm 2020

    • Đây là thời điểm các trường ĐH bắt đầu chương trình thực tập cho sinh viên năm 3, năm 4 đề nghị Singalarity hợp tác, đồng thời Singalarity cũng tiếp nhận hàng trăm đơn ứng viên cho vị trí thực tập mỗi tháng đặt ra nhu cầu đánh giá được chính xác để lựa chọn ứng viên thực tập phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp
    • Chương trình thực tập sau tuyển dụng diễn ra như thế nào để đảm bảo an toàn nhưng vẫn cung cấp cho các bạn môi trường học tập - thực hành, kiến thức và kỹ năng tốt nhất


    Kinh nghiệm áp dụng của Singalarity:
    • Đặt sức khỏe và tính mạng của nhân viên lên hàng đầu, đồng thời tuân thủ quy định chống dịch của Nhà nước.
    • Nâng cao sự chủ động tìm hiểu các thông tin của nhân viên về các biện pháp phòng tránh, các dấu hiệu phát bệnh cho toàn thể nhân viên theo hướng dẫn của WHO và Bộ Y tế, đồng thời thường xuyên cập nhật thông tin tình hình dịch tễ cho toàn thể Công ty.
    • Đối với tất cả nhân viên và các bạn thực tập thì hiểu, biết và thực hành 100% phương pháp làm việc và văn hóa công ty là điều kiện tiên quyết trước khi tham gia vào dự án thực tập chuyên môn cụ thể để các em có nền tảng và phương pháp làm việc khoa học và đúng đắn.
    • Kế hoạch phân chia vị trí làm việc đảm bảo mọi hoạt động diễn ra bình thường và luôn có kế hoạch dự phòng:
      • Chia thành nhiều địa điểm làm việc: tại nhà, chuyển vào nhà công vụ và làm việc thường trực tại văn phòng HCM và HN
      • Thực tập sinh theo đó cũng được phân chia vào các chương trình đặc thù đa dạng: thực tập tại văn phòng và thực tập từ xa
    IMG_2978.JPG
    • Các kế hoạch tuyển dụng và sắp xếp công việc cho các bạn thực tập:
      • Thực hiện đánh giá, phỏng vấn toàn diện từ xa (bài đánh giá tổng hợp online, phỏng vấn online qua Zoom), toàn bộ liên hệ đều được tiến hành từ xa nhưng vẫn đảm bảo ứng viên lựa chọn được là phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của công ty
      • Họp định kỳ hàng tuần, đảm bảo hướng dẫn và theo dõi sát sao quá trình thực tập của các ứng viên
      • Tổ chức các buổi đánh giá định kỳ đối với ứng viên
    • Phân tích, đánh giá rủi ro, đưa ra chiến lược làm việc an toàn và hiệu quả, đảm bảo HSE (Health, Safety Environment)- safety first. Xây dựng nhiều phương án dự phòng cho tất cả trường hợp đề phòng trường hợp xấu nhất xảy ra.
      • Ứng dụng công nghệ thông tin vào làm việc đạt Văn phòng không giấy (Paperless Office) đã được triển khai từ sớm, hệ thống công nghệ bảo mật sẵn sàng để nhân viên làm việc từ xa mà không cần đến văn phòng.
      • Quy trình an toàn thông tin: Đặt ra các nội quy bảo mật, yêu cầu cam kết tuân thủ đối với toàn bộ nhân viên. Các thiết bị điện tử, các tài khoản và hệ thống của công ty đều phải đạt mức độ bảo mật tối đa theo quy chuẩn của Công ty.
    • Làm việc 100% online với phương pháp báo cáo công việc hằng ngày, hằng tuần, làm assignment từ xa, giao tiếp hàng ngày qua Zoom hoặc Microsoft Teams.
    • Đối với các bạn có nguyện vọng chuyển lên công ty ở, đánh giá, đảm bảo thực hiện cách ly và xét nghiệm Covid-19 đầy đủ trước khi chuyển vào văn phòng.
    • Đề nghị xét duyệt doanh nghiệp thuộc diện ưu tiên để tiêm vaccine sớm cho toàn thể nhân viên chính thức và thực tập sinh.

    Kết quả:
    • 95% các bạn thực tập được offer đều nhận lời mời thực tập
    • Chất lượng thực tập sinh được đánh giá đạt tiêu chuẩn yêu cầu tương đương với phỏng vấn và thực tập trực tiếp
    • 80% các bạn thực tập hiện tại mong muốn tiếp tục làm việc tại Công ty sau khi kết thúc kỳ thực tập.

LHQC

Collapse
Working...
X