Tweet
N3 - IT - tuyển ứng viên tại Việt Nam và Nhật Bản - miễn phí
Vị trí tuyển dụng
- Phát triển phần mềm
- Phát triển web: Thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, phát triển, thử nghiệm, vận hành hệ thống WEB/hệ thống nghiệp vụ/ứng dụng cho điện thoại thông minh và máy tính bảng...
Yêu cầu:
・Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin tại Việt Nam hoặc Nhật Bản.
・Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại vị trí ứng tuyển.
・Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên.
・Ứng viên đang làm việc tại Việt Nam hoặc kỹ sư đang chuyển việc tại Nhật Bản (với visa lao động còn hạn trên 4 tháng).
Địa điểm làm việc
・Khách hàng lớn của công ty được phân bố tại các khu vực trên toàn quốc (ứng viên có thể đưa ra nguyện vọng về địa điểm làm việc), bao gồm:
-Kanto: Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba, Ibaraki, Tochigi, Gunma...
-Osaka, Kyoto, Kobe, Nara, Hyogo, Okayama...
-Chubu: Yamanashi, Niigata, Nagano, Toyama, Ishikawa, Fukui, Gifu, Shizuoka, Aichi, Mie...
-Hokkaido/Tohoku: Hokkaido, Aomori, Iwate, Miyagi, Yamagata, Akita, Fukushima…
Lương
Mức lương: 200,000 ~ 450,000 Yên/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.
- Trợ cấp tiền nhà: Hỗ trợ 50% chi phí.
- Trợ cấp gia đình:
13,000 Yên/vợ hoặc chồng.
6,000 Yên/con đầu tiên.
4,000 Yên/con thứ hai trở đi.
- Trợ cấp làm thêm giờ: Tính theo đơn vị phút, trung bình toàn tập đoàn năm 2022 là 20 giờ/tháng.
- Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm 2022: 2,5 tháng lương).
- Chế độ bảo hiểm, phúc lợi, trợ cấp: Được chi trả đầy đủ BHYT, BHXH theo luật bảo hiểm xã hội Nhật Bản và quy định của công ty.
- Chi phí chuyển nhà: Công ty chi trả 100% (dành cho ứng viên đã ở Nhật).
- Chi phí vé máy bay sang Nhật: Công ty chi trả (dành cho ứng viên tại Việt Nam).
- Chế độ đào tạo và phát triển nhân tài:
- Đào tạo các loại CAD.
- Tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ.
- Phát triển năng lực quản lý.
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ zalo: 0347222417
