Announcement

Collapse
No announcement yet.

Công ty Global Cybersoft tuyển 40 Software Engineers

Collapse
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • Công ty Global Cybersoft tuyển 40 Software Engineers

    Công ty Global Cybersoft tuyển 40 Software Engineers



    Các bước tuyển dụng như sau:
    1. Apply: sinh viên gửi CV vào địa chỉ : recruitment@gcs-vn.com (không cần bản điểm).
    2. Online test: tất cả sinh viên đã apply phải trải qua online test tại Công ty
    3. Interview: (sinh viên đã passed online test)
    4. Hire (sinh viên đã passed interview)
    Attached Files
    Last edited by hiepnt; 14-11-2013, 16:37.

  • #2
    bây giờ còn có thể nộp kho mn?

    Comment


    • #3
      Apply: sinh viên gửi CV vào địa chỉ : recruitment@gcs-vn.com (không cần bản điểm).
      Gửi CV là gì vậy mấy huynh.

      Comment


      • #4
        Originally posted by 12520545 View Post
        Apply: sinh viên gửi CV vào địa chỉ : recruitment@gcs-vn.com (không cần bản điểm).
        Gửi CV là gì vậy mấy huynh.
        CV là bản sơ yếu lý lịch bao gồm những nội dung cơ bản dưới đây:

        1. Personal details (Thông tin cá nhân)

        Phần này giúp công ty có thể dễ dàng liên lạc với bạn.

        * Name (Tên): Họ viết trước, tên viết sau. Đối với những nước nói tiếng Anh, tên (first name) viết trước, họ (surname) viết sau. Người ta thường không viết toàn bộ last name bằng chữ in hoa.
        * Address (Địa chỉ): Bạn cần ghi địa chỉ nhà ở, nơi bạn học/ làm việc để nhà tuyển dụng có thể liên lạc với bạn.
        * Telephone number (số điện thoại): Bạn nên ghi cả mã nước – Ví dụ: Pháp: 33 để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng liên lạc với bạn. Cần ghi cả số điện thoại di động và địa chỉ e-mail nếu bạn có.
        * Dates (Ngày/tháng/năm): Bạn phải chú ý là có một vài nước dùng trật tự tháng/ngày/năm, trong khi các nước khác lại viết theo trật tự ngày/tháng/năm. Để tránh nhầm lẫn, hãy chú ý khi bạn ghi ngày tháng bằng chữ số.

        Không nhất thiết phải điền tất cả thông tin cá nhân. Ở châu Âu ngày sinh là rất cần thiết vì thế mà CV của nó có cả mục này. Tuy nhiên, vẫn có một số công ty muốn biết bạn đã kết hôn chưa? Nếu bạn không phải là người châu Âu thì phải khai quốc tịch vì có thể một lúc nào đó bạn phải thông báo cho công ty biết bạn cần visa.

        2. Job Objective (Mục tiêu nghề nghiệp)

        Phần này làm cho nhà tuyển dụng chú ý đến mục đích của bạn. Objective là phần quan trọng bởi vì nó cho nhà tuyển dụng biết bạn đang tìm kiếm điều gì với công việc này?

        Phần Education, Professional experience theo sau phần Objective, bạn cần nêu các kỹ năng hoặc kinh nghiệm hỗ trợ cho Objective. Ví dụ, nếu bạn muốn xin đi dạy ở một trường nào đó, bạn phải thể hiện rằng bạn có những kinh nghiệm liên quan đến dạy học.

        3. Education (Trình độ và bằng cấp)

        Phần này trình bày quá trình học tập và các bẳng cấp mà bạn có.

        Không nhất thiết phải trình bày toàn bộ quá trình học tập của bản thân. Chỉ nên trình bày những gì hỗ trợ cho phần Objective như bằng cấp, tên trường, các khóa học tham gia, v.v

        Ví dụ:

        Đối với bằng cử nhân:

        Ø Bachelor of Science, Bachelor of Arts, v.v

        Đối với bằng thạc sỹ:

        Ø Master of Science, Master of Arts, v.v.

        4. Professional experience (Kinh nghiệm chuyên môn)

        Mục đích của phần này là nhằm nhấn mạnh các kỹ năng cần có cho vị trí mà bạn đang tìm.

        Nên điền ngày, tháng, năm làm việc; tên và địa điểm của công ty; hoạt động của công ty và nhiệm vụ của bạn ở công ty đó là gì? Nhớ liên hệ kinh nghiệm làm việc với mục Objective.

        5. Computer skills (Kỹ năng tin học)

        Nên trình bày chính xác những gì bạn đã làm liên quan đến máy tính, không nên chỉ kể tên các kỹ năng bạn có.

        6. Language skills (Các kỹ năng ngôn ngữ)

        Mục đích của phần này là nhằm làm cho nhà tuyển dụng chú ý đến ngoại ngữ mà bạn biết, vì thế hãy trình bãy rõ các kỹ năng ngôn ngữ mà bạn có.

        7. Extracurricular activities (Các hoạt động ngoại khóa)

        Phần này cho phép bạn thể hiện các kỹ năng như là teamwork (khả năng làm việc nhóm), competitive spirit (tinh thần cạnh tranh), nó bổ sung cho kinh nghiệm làm việc của bạn hoặc thay thế nếu bạn có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc.

        8. Reference

        Phần này cho nhà tuyển dụng biết những người sẽ bảo đảm cho những thông tin mà bạn đưa ra.
        I don't know the secret to success, but the secret to failure is trying to please everyone

        Comment

        LHQC

        Collapse
        Working...
        X