Tweet
Nhằm phát triển đội ngũ chuyên gia giàu năng lực, công ty Viet Pace xây dựng chính sách phát
triển nguồn lực dài hạn hướng tới đối tượng Thực Tập Viên (TTV) như sau.
1. Tổng quan
- Đối tượng áp dụng: Thực Tập Viên (TTV)
- Hình thức làm việc: tại văn phòng công ty
2. Điều kiện dành cho Thực Tập Viên:
- Sinh Viên năm cuối xếp loại Giỏi Java hoặc Database
- Sinh Viên mới ra trường xếp loại giỏi Java hoặc Database
3. Chính sách chung
TTV được hưởng các chính sách hiện hữu tại văn phòng công ty, bao gồm:
a. Chúng tôi sẽ tạo điều kiện tối đa giúp TTV học hỏi và trải nghiệm tốt nhất: được huấn
luyện và tham gia dự án thực tế về các công nghệ mới (Oracle 12c, Big Data, Cloud,
Unix, Java …), như nhân sự chính thức
b. Được hỗ trợ phí ăn trưa và gửi xe trong quá trình thực tập tại công ty
c. Được trang bị công cụ làm việc tiêu chuẩn tại văn phòng công ty
d. Được sử dụng tea-break (trà, bánh, café, thức ăn nhẹ giữa giờ) hàng ngày và không
giới hạn
e. Được hỗ trợ công cụ và chính sách thể thao tương tự nhân sự chính thức của công ty
f. Được tham gia các dự án công nghệ mới và làm việc tại văn phòng công ty theo qui
định
4. Chính sách phát triển dài hạn
TTV được áp dụng chính sách phát triển dài hạn nếu thể hiện năng lực tốt trong quá trình thực
tập, bao gồm:
a. Không vi phạm các qui định tại công ty
b. Không nghỉ quá 12 giờ làm việc trong 1 tuần
c. Tháng thực tập thứ 1, TTV được hỗ trợ phí ăn trưa, gửi xe và thêm phụ phí 03 triệu
đồng (VNĐ)
d. Kể từ tháng thực tập thứ 2, TTV được hỗ trợ phí ăn trưa, gửi xe và thêm phụ phí 04
triệu đồng (VNĐ) nếu hoàn thành tốt công việc được giao trước đó.
e. Kể từ tháng thực tập thứ 3, TTV được hỗ trợ phí ăn trưa, gửi xe và thêm phụ phí 05
triệu đồng (VNĐ) nếu hoàn thành công tốt việc được giao trước đó.
f. Được xét duyệt trở thành nhân sự chính thức nếu sau 03 (ba) tháng thực tập hoàn
thành tốt nhất công việc được giao.
g. Sau ba (03) tháng thực tập, nếu trở thành cán bộ chính thức, mức thu nhập khởi điểm
từ 5,000,000 (năm triệu) – 8,000,000 (tám triệu) đồng tùy theo kết quả đạt được trong 3
tháng thực tập.
5. Qui định
TTV có trách nhiệm, bao gồm nhưng không giới hạn bên dưới:
a. Tuân thủ mọi qui định hiện hành công ty
b. Đi làm đúng giờ qui định
c. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
d. Công ty có quyền tạm dừng hoặc ngừng tương tác với TTV tại bất kì thời điểm nào nếu
TTV vi phạm các qui định trên
Mọi thông tin liên quan đến tài liệu này, vui lòng trao đổi và liên hệ với Ms. Thanh Tâm:
tamntt@viiet pace.com
triển nguồn lực dài hạn hướng tới đối tượng Thực Tập Viên (TTV) như sau.
1. Tổng quan
- Đối tượng áp dụng: Thực Tập Viên (TTV)
- Hình thức làm việc: tại văn phòng công ty
2. Điều kiện dành cho Thực Tập Viên:
- Sinh Viên năm cuối xếp loại Giỏi Java hoặc Database
- Sinh Viên mới ra trường xếp loại giỏi Java hoặc Database
3. Chính sách chung
TTV được hưởng các chính sách hiện hữu tại văn phòng công ty, bao gồm:
a. Chúng tôi sẽ tạo điều kiện tối đa giúp TTV học hỏi và trải nghiệm tốt nhất: được huấn
luyện và tham gia dự án thực tế về các công nghệ mới (Oracle 12c, Big Data, Cloud,
Unix, Java …), như nhân sự chính thức
b. Được hỗ trợ phí ăn trưa và gửi xe trong quá trình thực tập tại công ty
c. Được trang bị công cụ làm việc tiêu chuẩn tại văn phòng công ty
d. Được sử dụng tea-break (trà, bánh, café, thức ăn nhẹ giữa giờ) hàng ngày và không
giới hạn
e. Được hỗ trợ công cụ và chính sách thể thao tương tự nhân sự chính thức của công ty
f. Được tham gia các dự án công nghệ mới và làm việc tại văn phòng công ty theo qui
định
4. Chính sách phát triển dài hạn
TTV được áp dụng chính sách phát triển dài hạn nếu thể hiện năng lực tốt trong quá trình thực
tập, bao gồm:
a. Không vi phạm các qui định tại công ty
b. Không nghỉ quá 12 giờ làm việc trong 1 tuần
c. Tháng thực tập thứ 1, TTV được hỗ trợ phí ăn trưa, gửi xe và thêm phụ phí 03 triệu
đồng (VNĐ)
d. Kể từ tháng thực tập thứ 2, TTV được hỗ trợ phí ăn trưa, gửi xe và thêm phụ phí 04
triệu đồng (VNĐ) nếu hoàn thành tốt công việc được giao trước đó.
e. Kể từ tháng thực tập thứ 3, TTV được hỗ trợ phí ăn trưa, gửi xe và thêm phụ phí 05
triệu đồng (VNĐ) nếu hoàn thành công tốt việc được giao trước đó.
f. Được xét duyệt trở thành nhân sự chính thức nếu sau 03 (ba) tháng thực tập hoàn
thành tốt nhất công việc được giao.
g. Sau ba (03) tháng thực tập, nếu trở thành cán bộ chính thức, mức thu nhập khởi điểm
từ 5,000,000 (năm triệu) – 8,000,000 (tám triệu) đồng tùy theo kết quả đạt được trong 3
tháng thực tập.
5. Qui định
TTV có trách nhiệm, bao gồm nhưng không giới hạn bên dưới:
a. Tuân thủ mọi qui định hiện hành công ty
b. Đi làm đúng giờ qui định
c. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
d. Công ty có quyền tạm dừng hoặc ngừng tương tác với TTV tại bất kì thời điểm nào nếu
TTV vi phạm các qui định trên
Mọi thông tin liên quan đến tài liệu này, vui lòng trao đổi và liên hệ với Ms. Thanh Tâm:
tamntt@viiet pace.com
